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建立“三個五”工作體系

蘭溪攻堅克難推動高質量發展

發布日期: 2019-11-06 來源: 金華日報 作者: 項柔剛 余曉俊 字號:[ ]

  近日,蘭溪舉行市級領導述職評議會。20位市委常委、副市長及市政府黨組成員按要求,在6分鐘內亮出工作成績,分析存在的短板和不足,提出下步的具體工作舉措,并接受在場黨員的評議打分。

  在蘭溪,市級領導向黨員述職還是頭一次,述職的底氣和自信來自于平時沖在一線、干在實處。“在都市區共建工作中,我們建立了項目聯絡員制度,項目推進每月一報,針對部分重大項目,我們還成立了工作專班,合力攻堅。”“我們全力抓好重點細分行業培育,尤其督促59個重大工業項目和9月底集中簽約30個重點項目,對照時間進度表,每周跟蹤通報。”“1—9月,共組織舉辦文化活動408場次,其中市級大型活動27場,有效提升了蘭溪文旅的知名度。”

  今年以來,蘭溪市強化以上率下、示范引領,全力攻堅克難,推動經濟社會高質量發展。在抓經濟工作中,蘭溪建立“三個五”工作體系,即五個工作領導小組、五個指揮部、五個工作專班,每個機構都由市級領導“掛帥”,以釘釘子精神抓工作突破,形成了抓經濟的濃厚氛圍;在抓招商引資方面,蘭溪建立了由市領導任組長的七個招商組,明確招商主導方向,分別制定招商目標,切實提高招商有效性和成功率,今年已舉行兩次招商引資項目簽約儀式,共簽約項目46個,投資總額創歷史新高,達到193.7億元,其中投資10億元以上重大項目有6個。

  同時,蘭溪以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,不斷完善責任落實機制,優化多元治理機制,深化聯系服務機制,強化工作督導機制,推動領導干部帶頭解難題,精準高效地把服務送到企業和群眾的急需處。截至目前,該市領導干部累計走訪企業6048余次,走訪村(社區)1865余次,服務群眾40851余人次,走訪收集問題2977個,解決2736個,涉及飲水安全、交通出行等群眾關注的重點民生事項得到有效解決。



 
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